Berikut adalah 7 perbezaan utama antara staf tetap (Contract of Service) dan staf kontrak (Contract for Service). Perbezaan ini meliputi aspek tanggungjawab, faedah, dan jaminan pekerjaan yang berbeza untuk kedua-dua jenis staf. 1. Status Pekerjaan 2. Tanggungjawab Majikan 3. Faedah Pekerjaan 4. Tempoh Perkhidmatan 5. Kos Pengambilan 6. Komitmen Majikan 7. Pengurusan Masa dan Tugasan…
Mengembangkan bisnes adalah impian setiap pemilik perniagaan, tetapi mengambil pekerja baru boleh menjadi langkah yang menakutkan—terutama apabila anda risau tidak mampu membayar gaji mereka. Apabila semua staf anda kini berada di bahagian operasi, dan anda bercadang untuk mengambil staf tambahan, ada beberapa langkah bijak yang boleh anda lakukan untuk memastikan pelaburan ini memberi pulangan yang…
Menguruskan pekerja kadangkala memang mencabar, terutama bila ada yang kurang produktif atau tak mematuhi SOP (Standard Operating Procedure). Kalau dibiarkan, ia boleh jejaskan suasana kerja dan mungkin mempengaruhi rakan sekerja yang lain. Jadi, apa yang kita boleh buat untuk atasi isu ni dengan cara yang berkesan tapi masih santai? 1. Jelaskan SOP dengan Jelas dan…
Sebagai pemilik bisnes atau pengurus, memang kadang-kadang kita rasa perlu sentiasa “menjaga” staf untuk pastikan semuanya berjalan lancar. Namun, kalau terlalu micromanage, staf akan jadi bergantung dan tidak belajar untuk bertindak sendiri. Lama-kelamaan, anda akan rasa terbeban kerana perlu memantau setiap langkah mereka. Jadi, bagaimana caranya untuk melatih staf agar lebih berdikari dan tidak terlalu…
Mengambil Sales Manager yang betul-betul boleh membawa perubahan besar dalam syarikat memang penting. Tapi, bagaimana nak pastikan mereka benar-benar dapat memberikan impak positif? Jangan risau! Berikut adalah beberapa langkah yang boleh diambil untuk memastikan calon Sales Manager anda tidak hanya sesuai dengan peranan mereka tetapi juga dapat membantu melonjakkan jualan syarikat. 1. Tempoh Percubaan Sebulan:…
Rekrut pekerja dengan kemahiran jualan yang berkualiti boleh jadi satu cabaran besar, terutama jika anda ingin memastikan mereka bukan sahaja tahu menjual, tetapi juga sesuai dengan budaya syarikat anda. Jangan risau! Berikut adalah beberapa langkah santai dan praktikal yang boleh anda ambil untuk mencari Sales Manager atau pekerja jualan yang berkualiti tinggi. 1. Gunakan Platform…
Menetapkan Key Performance Indicators (KPI) untuk team pemasaran dan jualan bukanlah sesuatu yang boleh dipandang ringan. KPI yang jelas bukan sahaja dapat membantu mencapai matlamat bisnes, tetapi juga memastikan setiap ahli pasukan tahu ke arah mana mereka perlu bekerja. Kalau anda seorang founder atau usahawan yang ingin memastikan team anda “on track,” jom kita tengok…
“Close sale” adalah satu kemahiran yang penting dalam perniagaan, dan ia boleh menjadi perbezaan antara kejayaan dan kegagalan. Walaupun sesetengah orang secara semula jadi pandai menjual, kemahiran ini sebenarnya boleh dipupuk dan dipertingkatkan dengan latihan dan panduan yang betul. Dalam artikel ini, saya tunjukkan beberapa cara yang mudah dan santai untuk membantu team anda menjadi…
Mana lebih penting untuk bisnes berjaya—fokus jualan atau pengurusan? Buntu? Jom saya bongkar mana yang patut anda utamakan dulu! Dalam dunia bisnes, ramai usahawan sering terperangkap dalam dilema antara fokus kepada jualan atau pengurusan. Kedua-duanya penting, tapi mana satu perlu diberi perhatian lebih awal untuk pastikan bisnes berkembang? 1. Jualan Adalah ‘Jantung’ Bisnes. Tanpa jualan,…
Kenapa Rakyat Malaysia Lebih Suka Kerja Kerajaan Berbanding Swasta? Kenapa ramai staf lari ke sektor kerajaan? Gaji tetap? Faedah menarik? Kalau begitu, apa yang majikan swasta boleh buat untuk tahan staf terbaik mereka? Bukan rahsia lagi, ramai pekerja lebih tertarik nak kerja dengan kerajaan sebab faedah yang stabil, gaji tetap, cuti panjang, dan pencen yang…