Pengurusan Syarikat

Anda sedang berfikir untuk memperkenalkan jenama tudung sendiri? Tahniah! Tapi sekarang, persoalan besar yang mungkin bermain di fikiran anda: “Patutkah saya jual tudung dengan harga rendah atau tinggi?” Jawapan ini bergantung kepada strategi anda, siapa yang anda sasarkan, dan bagaimana anda mahu jenama anda dikenali. Mari kita bincangkan dengan lebih santai supaya anda lebih jelas….

Peranan KPI dalam Pengurusan Pasukan dan Kepentingannya Dijelaskan kepada Kakitangan KPI atau Key Performance Indicator adalah alat penting dalam pengurusan pasukan. Ia berfungsi sebagai penunjuk prestasi yang membantu organisasi dan pasukan menetapkan sasaran yang jelas, mengukur kemajuan, dan mencapai matlamat yang diinginkan. Namun, memahami dan menjelaskan KPI secara terperinci kepada kakitangan adalah kunci untuk memastikan…

Dalam dunia perniagaan yang kompetitif, usahawan sering mencari cara untuk meningkatkan keberkesanan operasi mereka. Salah satu strategi yang boleh dipertimbangkan ialah mengadaptasi pendekatan sistem Multi-National Company (MNC) ke dalam perniagaan kecil dan sederhana (SME). Walaupun SME berskala lebih kecil, elemen tertentu daripada MNC boleh membantu meningkatkan produktiviti, motivasi kakitangan, dan keberkesanan pengurusan. Berikut adalah tujuh…

Keperluan Asas untuk Menarik Pelabur Besar seperti Venture Capital atau Equinas Menarik pelabur besar seperti venture capital (VC) atau Equinas memerlukan persediaan yang rapi dan strategi yang jelas. Pelabur besar tidak hanya mencari idea yang hebat, tetapi juga perniagaan yang kukuh dengan potensi pertumbuhan yang signifikan. Berikut adalah keperluan asas yang perlu dipenuhi oleh syarikat…

Dalam dunia perniagaan, pasukan jualan memainkan peranan penting sebagai penggerak utama pendapatan syarikat. Namun, menetapkan KPI (Key Performance Indicators) yang terlalu tinggi atau tidak realistik boleh menyebabkan tekanan dan menurunkan motivasi mereka. Oleh itu, penting untuk menggunakan pendekatan strategik yang seimbang untuk memastikan KPI staf meningkat sambil mengekalkan semangat mereka. 1. Tetapkan KPI yang Realistik…

Terdapat beberapa sebab mengapa sesetengah majikan memilih untuk menggabungkan peranan staf jualan (sales) dan staf pemasaran (marketing) dalam satu individu. Berikut adalah sebab-sebab utama: 1. Kos Operasi yang Rendah. 2. Kerjasama antara Jualan dan Pemasaran. 3. Saiz Organisasi Kecil. 4. Kemahiran yang Berkaitan. 5. Hubungan Langsung dengan Pelanggan. 6. Kekurangan Tenaga Kerja yang Mahir. 7….

Zaman sekarang, dunia bisnes macam litar lumba. Semua berlumba untuk ke depan, tapi ramai yang salah faham bila bisnes tersangkut di tengah jalan. Ramai datang jumpa saya, bercerita:“Coach, bisnes saya stuck. Saya dah buat ads. Dah masuk kelas marketing mahal-mahal. Tapi, kenapa sales macam jalan setempat?” Apa masalah sebenar?Bukan marketing, bukan juga strategi iklan. Tapi…

Dalam dunia pekerjaan, isu pekerja mengambil cuti tanpa kebenaran atau kelulusan majikan adalah perkara yang sering berlaku. Situasi ini boleh menjejaskan operasi syarikat dan menyebabkan ketidakpuasan hati di kalangan rakan sekerja. Sebagai majikan, penting untuk memahami tindakan yang boleh diambil berdasarkan peruntukan Akta Kerja 1955 untuk mengendalikan isu ini secara profesional dan adil. 1. Fahami…

Proses Memberhentikan Pekerja Mengikut Akta Buruh Malaysia. Memberhentikan pekerja adalah salah satu cabaran terbesar yang perlu dihadapi oleh majikan. Walaupun tindakan ini kadangkala tidak dapat dielakkan, ia mesti dilakukan secara teliti dan mengikut undang-undang untuk melindungi hak pekerja serta mengelakkan risiko pertikaian undang-undang. Di Malaysia, proses ini tertakluk kepada Akta Kerja 1955, Akta Perhubungan Perusahaan…

Selamat Datang Tahun Baru: 10 Langkah Usahawan Persiapkan Bisnes Dengan Padu! Tahun baru, semangat baru! Tapi sebagai usahawan, tahun baru bukan sekadar kira detik 12 malam dan lihat bunga api. Ia adalah peluang emas untuk berhenti sejenak, merenung perjalanan bisnes kita, dan mempersiapkan diri untuk melangkah ke tahun yang lebih cemerlang. Kalau kita fikir balik,…