Tindakan yang Boleh Di Ambil Oleh Majikan Jika Staf Berhenti Mengejut Tanpa Notis!
Ketika staf berhenti kerja tanpa memberikan notis, situasi ini boleh menjejaskan operasi harian syarikat. Oleh itu, adalah penting untuk mengambil langkah yang sesuai bagi menangani isu ini. Artikel ini menggariskan tindakan yang boleh diambil, berdasarkan peraturan yang ditetapkan oleh Jabatan Tenaga Buruh Malaysia (JTKM). 1. Periksa Surat Tawaran Kerja (LO). Setiap pekerja yang diambil bekerja…