Don't Forget...

Blog & Artikel

  • All
  • Artificial intelligence
  • Berita Semasa
  • BuatSaja Podcast
  • Case Study Peserta
  • Cerita Usahawan
  • Content Marketing
  • Copywriting
  • Corporate
  • Database
  • Email Marketing
  • Facebook
  • Financial Saja
  • Instagram
  • Pengurusan Akaun & Percukaian
  • Pengurusan Syarikat
  • Sales Funnel
  • Success Story
  • Website
BuatSaja Podcast

Ramai Ingat Billboard Cara Terpantas Besarkan Jenama. MommyHana Buktikan Sebaliknya.

Biasanya, apabila sesebuah jenama sudah mula kukuh dalam pasaran dalam talian (online), langkah seterusnya yang sering difikirkan oleh pemilik bisnes adalah memasang papan iklan gergasi ...
Read More →
BuatSaja Podcast

Rahsia MommyHana Jual Lebih 6 Juta Botol Suplemen Tanpa Perang Harga

Dalam dunia perniagaan hari ini, taktik biasa untuk menewaskan pesaing adalah dengan menurunkan harga atau menawarkan bahan-bahan yang lebih hebat. Namun, bagi jenama suplemen kanak-kanak ...
Read More →
Success Story

Dulu Modal Tersangkut Pada Stok, Sekarang Stok Bergerak Laju Melalui Live sahaja

Nama saya Nor Rosmani Mohd Noor, founder kepada Kedai Emas HR. Sebelum ini, antara cabaran besar dalam bisnes saya adalah lambakan stok barang kemas. Ada ...
Read More →
Berita Semasa

Caruman LINDUNG 24 Jam PERKESO Tidak Lagi Mandatori, Kini Sukarela Berkuat Kuasa Serta-Merta

Caruman LINDUNG 24 Jam PERKESO tidak lagi bersifat mandatori selepas Jemaah Menteri hari ini memutuskan bahawa caruman bagi Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja di bawah ...
Read More →
Success Story

Dulu Founder Pening Operasi, Sekarang Ikhtiar Tayar Jadi Tempat Lahirkan Bakat Automotive

Dulu saya ingat bisnes tayar ni kalau ada kedai, ada servis, ada pelanggan datang, cukup dah. Rupanya bila bisnes mula jalan, cabaran sebenar bukan setakat ...
Read More →
Pengurusan Syarikat

Budaya Kerja Negatif Dalam Syarikat Tanda Pengurusan Lemah dan Cara Majikan Mengatasinya

Budaya kerja negatif adalah antara masalah besar yang boleh merosakkan prestasi sesebuah syarikat secara perlahan-lahan. Ia mungkin bermula dengan perkara kecil seperti gosip, staf suka ...
Read More →