Pernah tak semangat dah berkobar-kobar masa closing, tapi prospek mula bagi alasan — “saya tak ada duit”, “kena tanya suami dulu”, atau “nak fikir dulu”? Jangan terus patah semangat. Sebenarnya, ini bukan penolakan, tapi resistance biasa yang boleh diatasi dengan teknik komunikasi yang bijak. Berikut 7 strategi berkesan untuk bantu anda handle 3 alasan popular…
Pernah tak prospek cakap, “Saya fikir dulu” atau “Nanti saya confirm balik,” tapi akhirnya tak jadi pun booking? Kalau ini selalu berlaku, maksudnya anda belum guna strategi psikologi yang betul untuk yakinkan mereka. Berikut adalah 3 teknik mudah tapi sangat berkesan untuk bantu anda tutup prospek walaupun mereka belum 100% pasti. 1. Gunakan Strategi Scarcity…
TikTok bukan sekadar tempat hiburan – ia kini lubuk buat duit bagi ramai usahawan dan content creator. Dengan strategi yang betul, anda juga boleh jana pendapatan lumayan hanya dengan menggunakan telefon bimbit dan kreativiti. Berikut 5 cara yang terbukti berkesan untuk buat duit dengan TikTok: 1. Jadi TikTok Affiliate. Tak perlu simpan stok, tak perlu…
Alhamdulillah, dengan penuh rasa syukur dan terharu, Tuan Shariffudin Sahedan CEO FunnelEvo Group of Companies yang merupakan penulis buku Mudahnya Menjadi Pemimpin melangkah ke Pesta Buku Antarabangsa Kuala Lumpur semalam bagi meraikan detik bermakna – pelancaran rasmi buku terbarunya yang sangat dinanti-nantikan. Buku ini lahir daripada pengalaman, pemerhatian dan perjuangan yang panjang. Ia padat dengan…
Sebelum anda tahu berapa lama tempoh percubaan yang sesuai untuk pekerja baru, anda perlu jelas terlebih dahulu kenapa pentingnya tempoh percubaan ini. Kenapa Tempoh Percubaan Penting untuk Staf Baru? Ini 5 Sebab Utama. Tempoh percubaan bukan sekadar “uji bakat” – ia adalah fasa kritikal untuk menentukan masa depan staf dan syarikat. Kalau silap langkah dari…
Apa Perlu Buat Jika Pekerja dalam Tempoh Percubaan Tidak Perform? Pekerja baru masuk kerja, tapi selepas beberapa minggu – hasil kerja tidak memuaskan. Nak terus tamatkan? Nak bagi peluang lagi? Ini cara profesional untuk urus staf yang tidak perform semasa tempoh percubaan. 1. Kenal Pasti Masalah Seawal Mungkin. Dalam minggu pertama atau kedua, jika majikan…
Apa Perlu Buat Kalau Staf Baru Rosakkan Barang Syarikat? Ini Cara Profesional Tangani Situasi. Staf baru masuk kerja belum sampai seminggu, tapi dah rosakkan barang bernilai tinggi milik syarikat. Panik? Marah? Atau terus potong gaji? Sabar dulu. Situasi macam ni perlu diurus dengan adil dan bijak supaya tak jejaskan semangat kerja staf lain. Berikut adalah…
Ramai Calon ‘Hilang’ Lepas 2-3 Hari? Guna Teknik Ini Semasa Interview untuk Tapis Pekerja Betul-Betul Serius. Pernah tak anda ambil team, baru masuk 2 hari, tiba-tiba tak datang kerja? Masalah ini sangat biasa dalam industri pengeluaran atau mana-mana industri SME. Tapi sebenarnya, ada cara untuk tapis awal-awal supaya kita tak buang masa dan duit. Salah…
Pening kepala bila team tak tahu nak buat apa? Atau hasil kerja tak konsisten dan jauh dari expectation?Inilah tanda-tanda team anda masih belum ada KPI dan SOP yang jelas. Nak team perform dengan baik? Anda perlu tetapkan arah yang jelas. KPI dan SOP bukan sekadar kertas kerja, tapi peta jalan untuk capai matlamat syarikat. 1….
Ramai usahawan dah buat iklan, tapi masih tak capai jualan yang diimpikan. Masalahnya bukan pada iklan pertama — tapi pada apa yang anda buat selepas itu. Di sinilah pentingnya strategi retargeting. Retargeting bermaksud menyasarkan semula orang yang pernah berinteraksi dengan bisnes anda. Ini 3 cara paling efektif untuk lakukannya: 1. Gunakan Facebook Ads untuk Custom…
Terhad untuk 500 Usahawan Terawal Sahaja !