Berjaya “Merawat” Lebih 300 Majikan “Tersakiti” Di Kedah, Seterusnya Giliran Kelantan pula!

Berjaya “Merawat” Lebih 300 Majikan “Tersakiti” Di Kedah, Seterusnya Giliran Kelantan pula!

Amazing Founder: Mudahnya Menjadi Majikan bakal hadir ke Kota Bharu, Kelantan pada 14 November 2024. Sesi ini adalah eksklusif untuk para pemilik perniagaan yang ingin mempersiapkan diri menjadi majikan yang hebat, memahami cara membangun pasukan yang mantap, dan menambah baik strategi perniagaan agar lebih berkesan. Apa yang menanti anda di Amazing Founder Kota Bharu? Program…

Keajaiban Rezeki Apabila Memuliakan Seorang Ibu!

Keajaiban Rezeki Apabila Memuliakan Seorang Ibu!

Baru-baru ini FunnelEvo berpeluang menjemput Tuan Rahimie yang jalankan bisnes perfume di Kelantan dengan brand Raja Perfume menjadi tetamu jemputan FunnelEvo Podcast. Ini antara kisah magik dan logik yang di kongsikan oleh beliau sendiri secara eksklusif di FunnelEvo Podcast. Tuan Rahimie mula berniaga buat kali pertama pada usia 10 tahun iaitu darjah 4 di sekolah…

Berapa Lama Patut Jalankan Iklan? 7 Panduan Penting untuk Bisnes Anda!

Berapa Lama Patut Jalankan Iklan? 7 Panduan Penting untuk Bisnes Anda!

Bila nak buat iklan, ramai pemilik bisnes tertanya-tanya, “Berapa lama patut saya teruskan iklan ni?” Jawapannya tak semudah itu, kerana tempoh iklan bergantung pada prestasi dan objektif bisnes anda. Berikut adalah 7 panduan mudah untuk menentukan berapa lama satu iklan patut dijalankan. 1. Selagi Iklan Masih Mendatangkan Leads, Teruskan. Jika iklan anda masih mendatangkan leads,…

5 Kelayakan Penting Untuk Content Creator!

5 Kelayakan Penting Untuk Content Creator!

Berikut adalah 5 kelayakan penting untuk content creator, terutama untuk pemilik bisnes di Malaysia yang nak pastikan konten yang dibuat menarik dan dekat di hati pelanggan. 1. Kreatif dan Tahu Buat Konten Menarik. Content creator perlu ada daya kreativiti tinggi! Ini penting untuk buat konten yang nampak cantik, unik, dan buat orang rasa tertarik nak…

7 Perbezaan Utama Antara Contract Of Service Dan Contract for Service, Usahwan Wajib Tahu!

7 Perbezaan Utama Antara Contract Of Service Dan Contract for Service, Usahwan Wajib Tahu!

Berikut adalah 7 perbezaan utama antara staf tetap (Contract of Service) dan staf kontrak (Contract for Service). Perbezaan ini meliputi aspek tanggungjawab, faedah, dan jaminan pekerjaan yang berbeza untuk kedua-dua jenis staf. 1. Status Pekerjaan 2. Tanggungjawab Majikan 3. Faedah Pekerjaan 4. Tempoh Perkhidmatan 5. Kos Pengambilan 6. Komitmen Majikan 7. Pengurusan Masa dan Tugasan…

5 Posisi Utama Founder Perlu Ambil, Untuk Kembangkan Bisnes!

5 Posisi Utama Founder Perlu Ambil, Untuk Kembangkan Bisnes!

Mengembangkan bisnes adalah impian setiap pemilik perniagaan, tetapi mengambil pekerja baru boleh menjadi langkah yang menakutkan—terutama apabila anda risau tidak mampu membayar gaji mereka. Apabila semua staf anda kini berada di bahagian operasi, dan anda bercadang untuk mengambil staf tambahan, ada beberapa langkah bijak yang boleh anda lakukan untuk memastikan pelaburan ini memberi pulangan yang…

Run Ads Dah 3 Hari Tapi Sales Masih Sendu? Ini Yang Perlu Anda Semak!

Run Ads Dah 3 Hari Tapi Sales Masih Sendu? Ini Yang Perlu Anda Semak!

Dah run ads selama 3 hari tapi resultnya kurang memberangsangkan? Jangan risau, situasi ni memang biasa dalam dunia pengiklanan digital. Ada beberapa perkara yang boleh anda periksa untuk pastikan ads anda betul-betul berjalan dengan baik dan berkesan untuk tarik minat pelanggan. 1. Periksa Content Iklan Anda. Kadangkala, content iklan yang terlalu umum boleh buat orang…

4 Strategi Blast WhatsApp Tanpa Buat Prospek Rasa Rimas!

4 Strategi Blast WhatsApp Tanpa Buat Prospek Rasa Rimas!

WhatsApp blast memang cara yang power untuk berhubung dengan pelanggan secara langsung. Tapi kalau tak kena gaya, mesej kita boleh dianggap sebagai spam – yang lagi teruk, akaun WhatsApp boleh kena banned! Jadi, macam mana nak buat blast WhatsApp tanpa buat orang rasa serabut? Di sini ada satu formula mudah yang kita panggil konsep GAS….

5 Cara Mudah Mendisiplinkan Pekerja yang Tak Patuh SOP atau Kurang Produktif!

5 Cara Mudah Mendisiplinkan Pekerja yang Tak Patuh SOP atau Kurang Produktif!

Menguruskan pekerja kadangkala memang mencabar, terutama bila ada yang kurang produktif atau tak mematuhi SOP (Standard Operating Procedure). Kalau dibiarkan, ia boleh jejaskan suasana kerja dan mungkin mempengaruhi rakan sekerja yang lain. Jadi, apa yang kita boleh buat untuk atasi isu ni dengan cara yang berkesan tapi masih santai? 1. Jelaskan SOP dengan Jelas dan…