Nak Naikkan Staf Jadi Manager Cawangan? Ini 5 Cara Interim Yang Betul (Bukan Ikut Rasa)
Ramai founder sebenarnya ada niat baik bila nak naikkan staf jadi manager. Selalunya sebab staf tu lama bekerja, rajin, dan nampak boleh diharap. Tapi masalah mula timbul bila keputusan besar ini dibuat ikut rasa, bukan ikut sistem. Bila jadi macam tu, jawatan yang sepatutnya meringankan beban founder akhirnya jadi punca stres baru. 1. Jangan Naik…
