Pengenalan Kursus

Dalam kehidupan seharian dan dunia kerja, kita berhadapan dengan pelbagai jenis personaliti. Ada individu yang tegas dan cepat membuat keputusan, ada pula yang spontan dan mudah memberi inspirasi. Ada yang sabar, pendiam, dan gemar mendengar, manakala ada yang teliti dan fokus pada setiap tugasan.

Fenomena ini bukan sahaja berlaku di pejabat, tetapi juga dalam organisasi, komuniti, dan keluarga. Cara seseorang individu menguruskan diri, memanfaatkan potensi, dan berinteraksi dengan orang lain bukan sahaja mempengaruhi kejayaan diri, tetapi juga impak mereka terhadap pasukan dan organisasi.

Kursus pembangunan bakat direka untuk membantu peserta:

• Memahami gaya personaliti diri sendiri

• Memaksimumkan potensi dan bakat

• Meningkatkan motivasi, keyakinan diri, dan keberkesanan komunikasi

Program ini juga merupakan HRDF Claimable di bawah Skim SBL Khas, sesuai untuk organisasi yang ingin menggunakan DiSC Assessment (Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness), alat penilaian personaliti terbukti untuk mengurus diri dan pasukan dengan lebih berkesan.

Kenapa DiSC Penting Untuk Motivasi & Pembangunan Bakat

DiSC membantu mengenal pasti ciri personaliti seseorang:

D – Dominance (Dominasi)

• Fokus pada keputusan dan hasil

• Berani mengambil risiko dan cepat bertindak

• Dalam organisasi: pemacu keputusan dan inovasi

• Motivasi: cabaran, peluang memimpin, hasil yang jelas

I – Influence (Pengaruh/Inspirasi)

• Energik, optimis, mudah mempengaruhi orang lain

• Dalam organisasi: sumber motivasi dan komunikasi pasukan

• Motivasi: interaksi sosial, pengiktirafan, memberi inspirasi

S – Steadiness (Kestabilan)

• Konsisten, sabar, penyokong yang boleh dipercayai

• Dalam organisasi: memastikan proses berjalan lancar

• Motivasi: kestabilan kerja, pengiktirafan atas sokongan

C – Conscientiousness (Ketepatan)

• Teliti, sistematik, mementingkan kualiti

• Dalam organisasi: kawalan kualiti, analisis, kepatuhan prosedur

• Motivasi: pengiktirafan atas ketepatan dan kepakaran teknikal

Memahami DiSC membolehkan peserta:

• Mengenal pasti bakal pemimpin dan bakat semula jadi

• Memotivasi diri dan orang lain secara efektif

• Menempatkan diri dalam peranan yang sesuai dengan personaliti

Apa Yang Akan Diperoleh Para Peserta:

• Memahami gaya personaliti diri dan pasukan

• Memperkasakan motivasi diri dan keyakinan untuk bertindak

• Memaksimumkan potensi dan bakat semula jadi

• Menguasai kemahiran komunikasi yang meningkatkan pengaruh positif

• Menjadi individu lebih produktif, proaktif, dan berkesan

Hasil Selepas Kursus:

• • Mengasah potensi diri menjadi lebih produktif dan yakin

  • Mengembangkan kemahiran kepimpinan, pengaruh, dan pembangunan bakat dalam pasukan

  • Mengenal pasti dan membangunkan karakter diri sebagai individu dan pemimpin berpengaruh

  • Membentuk perspektif yang lebih luas, positif, dan bersepadu dalam komunikasi

Siapa Yang Patut Sertai Kursus Ini?

• Individu yang ingin memahami diri dan pasukan dengan lebih baik

• Pemimpin, pengurus, atau HR yang mahu memaksimumkan potensi pasukan

• Profesional yang ingin meningkatkan komunikasi, motivasi, dan keberkesanan kerja

• Mana-mana individu yang mahu menjadi versi terbaik diri sendiri

Kenapa Kursus Ini Penting Untuk Organisasi & HR

1. Peningkatan Prestasi Pasukan
Peserta yang memahami diri dan pasukan dapat bekerja lebih efisien.

2. Mengurangkan Konflik & Meningkatkan Kerjasama
Strategi DiSC membantu memahami perbezaan dan bekerja harmoni.

3. Pembangunan Pemimpin Masa Depan
Membina individu berpengaruh, proaktif, dan mampu memimpin pasukan.

4. Motivasi & Retensi Bakat
Menggalakkan peserta mengurus motivasi diri dan mengenal pasti peluang pembangunan diri.

Apakah Kelebihan Kursus Ini:

Organisasi yang ingin membangunkan bakat dalam organisasi sesuai untuk kursus ini dan program ini juga membantu kakitangan untuk memaksimakan potensi diri.

Program ini juga HRDF Claimable di bawah Skim SBL Khas.

Isi maklumat lanjut di bawah mengenai tarikh program, modul latihan dan pelaksanaan kursus untuk organisasi anda