Menentukan kadar komisen yang sesuai untuk staf jualan yang mempunyai gaji pokok memerlukan pendekatan yang adil dan strategik. Ia bergantung kepada beberapa faktor seperti industri, tahap pengalaman staf, sasaran jualan, dan strategi syarikat. Berikut adalah langkah-langkah untuk mengira komisen: 1. Tentukan Sasaran dan Struktur Pendapatan. 2. Tetapkan Peratusan Komisen. 3. Gabungkan Gaji Pokok dan Komisen….
Menaikkan staf jualan ke peringkat pengurusan memerlukan perancangan dan pelaksanaan yang teratur. Berikut adalah langkah-langkah strategik untuk mengenal pasti dan membangunkan calon pengurus dari kalangan staf anda: 1. Kenal Pasti Staf Berpotensi Tinggi. 2. Tetapkan Laluan Pembangunan Kerjaya. 3. Sediakan Latihan dan Mentoring. 4. Berikan Tanggungjawab Tambahan. 5. Ukuran Prestasi Berdasarkan Kepimpinan. 6. Bina Sistem…
Memberikan bonus tahunan berdasarkan pencapaian Key Performance Indicators (KPI) adalah cara yang efektif untuk memastikan staf di peringkat pengurusan fokus terhadap matlamat syarikat. Namun, menetapkan KPI yang tepat memerlukan pendekatan strategik untuk memastikan ia adil, relevan, dan selaras dengan objektif organisasi. Berikut adalah panduan mudah: 1. Fahami Peranan dan Tanggungjawab Pengurusan. Staf pengurusan mempunyai tugas…
Terhad untuk 500 Usahawan Terawal Sahaja !