Ramai usahawan baca berita pasal “insentif cukai” tapi terus rasa “ala, ni mesti untuk syarikat besar je.”
Sebenarnya tidak.
Kalau anda PKS, founder atau pemilik syarikat kecil, inilah peluang untuk buat perubahan dengan bantuan kerajaan, bukan duit sendiri semata-mata.
Berikut 5 cara realistik nak manfaatkan peluang ni
1. Buat Audit Tempat Kerja Fizikal & Mental
Sebelum fikir nak mohon apa-apa insentif, semak dulu keadaan tempat kerja anda.
Tanya soalan mudah:
- Adakah ruang kerja saya selamat & selesa untuk staf?
- Ada risiko ergonomik (kerusi/meja tak sesuai, terlalu lama berdiri)?
- Staf ada saluran nak luah tekanan kerja?
- Ada tanda-tanda burnout dalam pasukan?
Kalau belum ada sistem atau budaya sihat inilah masa nak mula.
Langkah ni penting sebab ia boleh jadi asas permohonan pelepasan cukai & geran OSH.
2. Simpan Semua Bukti Pelaburan Berkaitan Kesihatan & Keselamatan
Bila Belanjawan 2026 dilaksana nanti, kerajaan mungkin minta bukti pembelian atau kos yang layak dapat pelepasan cukai.
Jadi dari sekarang:
- Simpan invois & resit pembelian kerusi ergonomik, PPE, sistem keselamatan.
- Catat kos latihan keselamatan atau program mental health.
- Simpan dokumen berkaitan latihan OSH, bengkel wellness, atau sesi kaunseling staf.
Ini semua boleh bantu anda tuntut potongan cukai berganda (double deduction) nanti.
3. Lantik Pegawai OSH atau Kaunselor Sementara
Kalau belum mampu ambil staf tetap, lantik secara kontrak atau outsource.
Ramai kaunselor & pegawai OSH sekarang tawar servis luar (freelance).
Langkah ni bukan saja bantu pekerja rasa lebih selamat, tapi juga boleh dikira perbelanjaan layak tuntut cukai.
Bonusnya staf lebih loyal, kurang tekanan, dan produktiviti meningkat.
4. Sertai Latihan atau Pensijilan OSH (Contoh: ISO 45001)
Kalau anda serius nak bawa bisnes ke tahap profesional,
pertimbangkan untuk dapatkan pensijilan OSH antarabangsa seperti ISO 45001.
Kenapa penting?
- Naikkan kredibiliti syarikat (terutama kalau nak masuk tender korporat / kerajaan)
- Mudahkan mohon geran padanan yang kerajaan tawarkan
- Jadikan tempat kerja anda contoh kepada industri lain
Bila ada sijil ni, pelanggan & pelabur pun nampak anda bukan main-main dalam urus bisnes.
5. Gunakan Teknologi Untuk Pantau Kesihatan & Prestasi Pekerja
Dengan cadangan penubuhan Dana Inovasi OSH Kebangsaan, kerajaan nak galak penggunaan teknologi.
Sebagai usahawan, anda boleh:
- Gunakan wearable devices (contoh: jam pintar untuk pantau kesihatan staf lapangan)
- Guna AI atau dashboard HR digital untuk kesan awal burnout
- Bangunkan sistem e-learning keselamatan & kesihatan untuk staf
Semua ni bukan sekadar gaya moden tapi juga bukti pelaburan berimpak tinggi bila anda mohon insentif nanti.
Peluang Ni Bukan Untuk Tunggu Tapi Untuk Rancang
Belanjawan 2026 bukan sekadar tentang angka kerajaan,
tapi tentang cara usahawan Malaysia bersiap hadapi masa depan tenaga kerja yang lebih bijak dan sihat.
“Kalau dulu aset utama syarikat ialah mesin,
sekarang aset paling berharga ialah manusia yang kendalikan mesin itu.”
Mulakan dengan langkah kecil audit tempat kerja, sediakan ruang sihat, dan latih staf.
Bila Belanjawan 2026 diumumkan nanti, anda dah sedia jadi syarikat pertama rebut semua insentif ni.
Serius nak FunnelEvo bantu anda grow bisnes? Kami sedia membantu untuk berikan anda Business Review. Berminat?
Tempah sekarang sesi Business Review bersama team FunnelEvo secara percuma!
Business Review adalah sesi khas untuk usahawan yang perlukan bimbingan rapat untuk capai jualan RM1 juta pertama hingga jualan RM10 juta!
